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招聘人數(shù)

人力總監(jiān)助理	廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司	肇慶	5000-6000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 男，年齡28－40歲，大專以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行、應(yīng)變能力、溝通能力強(qiáng)及解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，工作積極主動(dòng)；本科學(xué)歷優(yōu)先。

人力總監(jiān)	浙江永德信科技有限公司	嘉興	面議	1人
公司所在地：浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃2、 負(fù)責(zé)制定和不斷完善公司各類人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行3、 根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際需要，提出對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)或崗位設(shè)置的調(diào)整方案，并組織修訂相關(guān)的職位說(shuō)明書(shū)4、 負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、任免和調(diào)動(dòng)的具體工作5、 負(fù)責(zé)公司員工的薪資與福利的發(fā)放和勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理6、 建立公司培訓(xùn)體系，并按計(jì)劃和實(shí)際需要組織落實(shí)公司...

人力資源總監(jiān)	海南三合泰建設(shè)集團(tuán)有限公司	海口	7000-8000	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 職位描述一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間；3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5. 踏...

人力資源總監(jiān)	杭州鼎點(diǎn)門(mén)窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃，并報(bào)公司審批;3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制；5、組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核工作;6、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對(duì)公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...

人力資源總監(jiān)	大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上門(mén)窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能：工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力，情商高， 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容：（1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人...

人力資源總監(jiān)	深圳市長(zhǎng)恩實(shí)業(yè)有限公司	深圳	8000-15000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位信息：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；3、協(xié)助完成各部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，五年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)及建筑行...

人力資源總監(jiān)	山東智贏門(mén)窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	15000-20000	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、制定和完善公司制度，員工手冊(cè)，明確部門(mén)職責(zé)、架構(gòu)和崗位職責(zé)；2、參與擬制公司薪酬制度和方案，建立合理科學(xué)、行之有效的人才測(cè)評(píng)體系與績(jī)效考核機(jī)制、職務(wù)晉升機(jī)制、激勵(lì)和約束機(jī)制；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)績(jī)效、招聘、員工關(guān)系等各模塊的工作；4、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；任職資格：1、三年以上人事管理工...

人力資源總監(jiān)	浙江鞍雨虹智能科技有限公司	杭州	8000-10000	若干人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先）；2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律法規(guī)；4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻...

人力資源總監(jiān)	浙江永德信科技有限公司	臺(tái)州	10000-20000	1人
公司所在地：浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 （1）全面協(xié)助上級(jí)落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃工作；（2）協(xié)助上級(jí)對(duì)各職能部門(mén)關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和提供服務(wù)；（3）協(xié)助上級(jí)制定公司規(guī)章制度，提高工作效率；（4）協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施和總結(jié)；（5）及時(shí)了解部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)度的執(zhí)行情況，并進(jìn)行匯報(bào)；（6）協(xié)助上級(jí)策劃、組織和實(shí)施各種活動(dòng)；（7）負(fù)責(zé)公司行政稽查工作及各項(xiàng)制度的落實(shí)；（8）合理安排部門(mén)人事/行政等工作；（9）負(fù)責(zé)部門(mén)...

人力資源總監(jiān)	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、年齡30~40歲，6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并且有自己的獨(dú)到見(jiàn)解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

人力資源總監(jiān)	東莞市迪揚(yáng)幕墻科技有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 主要職責(zé)：1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展...

人力資源總監(jiān)	海南派成鋁業(yè)科技有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；2、了解人力資源管理的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，了解現(xiàn)代人力資源管理理念、理論和方法；3、熟練掌握人力資源管理常用技能，掌握薪酬福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)和招聘的管理體系；4、具備出色的執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；6、在門(mén)窗幕墻企...

人力資源部總監(jiān)	山東智贏門(mén)窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；4、向公司決策層...

工程總監(jiān)	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	福建 武漢 長(zhǎng)沙 南昌 贛州	3000-4000	3人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)；2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等；3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度等；4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等；5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，管理類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè)；2、具備此行業(yè)...

生產(chǎn)總監(jiān)	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	8000-10000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、交貨期和安全的管理；2、負(fù)責(zé)車間人均日產(chǎn)能提升攻關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的管理改進(jìn)工作；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的研究和推進(jìn)工作；5、負(fù)責(zé)車間的人員的管理，技能提升工作。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力好，較強(qiáng)的組織管理能力；2、有5年制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者、有生產(chǎn)制造業(yè)數(shù)字化、信息化管理經(jīng)驗(yàn)者...

營(yíng)銷總監(jiān)	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	7000-12000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé):薪資結(jié)構(gòu)為月薪＋提成此崗位職責(zé)包括負(fù)責(zé)企事業(yè)單位門(mén)窗業(yè)務(wù)的拓展、商務(wù)洽談及營(yíng)銷合同管理工作。協(xié)助開(kāi)展房地產(chǎn)項(xiàng)目的門(mén)窗業(yè)務(wù)管理。1、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的銷售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定并達(dá)成銷售部的年度、季度和月度的銷售計(jì)劃及協(xié)助工程回款計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門(mén)銷售管理工作，并根據(jù)市場(chǎng)情況組織銷售運(yùn)作，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃及銷售政策；...

全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)	浙江墅標(biāo)智能家居科技有限公司	杭州 紹興	面議	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)私人定制全國(guó)市場(chǎng)拓展，全國(guó)零售市場(chǎng)工作經(jīng)歷三年以上

市場(chǎng)總監(jiān)	浙江墅標(biāo)智能家居科技有限公司	紹興	面議	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、熟悉家裝行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升市場(chǎng)能力；3、相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)歷

招商總監(jiān)	浙江墅標(biāo)智能家居科技有限公司	浙江 江蘇	10000-15000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)經(jīng)銷商招募和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理【錄用人員要求】同崗位3年以上工作經(jīng)歷【福利待遇】底薪＋提成，每月1.5萬(wàn)以上

人事行政總監(jiān)	中山市健家建材有限公司	中山	10000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面主持人事管理工作；2、擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效考核；3、擅長(zhǎng)各種文案寫(xiě)作；4、抗壓能力強(qiáng)；5、其他臨時(shí)事務(wù)。【錄用要求】1、全日制本科或以上學(xué)歷， 人力資源或相關(guān)專業(yè)，25-45歲；2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練運(yùn)用辦公軟件，文字功底強(qiáng)，能夠起草各類文書(shū)；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力， 口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真、細(xì)心、有條理；4、...

財(cái)務(wù)總監(jiān)	中山市健家建材有限公司	中山	10000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及國(guó)外財(cái)務(wù)全盤(pán)事務(wù)；2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)成本、稅務(wù)、內(nèi)、外賬等工作；3、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門(mén)對(duì)接會(huì)計(jì)部相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)行工作；【錄用要求】1、全日制本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，25-45歲；2、英語(yǔ)4級(jí)，有上市制造業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉制造業(yè)上市公司會(huì)計(jì)整套業(yè)務(wù)運(yùn)作；4、有內(nèi)銷及外銷會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；5、對(duì)成本、稅務(wù)、內(nèi)外賬等熟悉；6、熟悉基...

招標(biāo)中心總監(jiān)	中山市健家建材有限公司	中山	10000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、英語(yǔ)讀說(shuō)寫(xiě)流利； 3、熟悉國(guó)外幕墻及門(mén)窗投標(biāo)、做方案、預(yù)算等作業(yè)流程。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。薪資可面議

人力資源人事	鄭州和平裝飾工程有限公司	鄭州	5000-6000	50人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系...

技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理	山東鑫帕斯沃系統(tǒng)門(mén)窗有限公司	濰坊	15000-25000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)代理商訂單的審核、及訂單的技術(shù)、生產(chǎn)、施工、設(shè)計(jì)等可行性研究；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前和售后支持工作等；3、對(duì)銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)【錄用人員要求】1、10年以上門(mén)窗行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2、對(duì)門(mén)窗產(chǎn)品的型材、技術(shù)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工有全面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】15000-25000

財(cái)務(wù)總監(jiān)	福建成梁建設(shè)有限公司	漳州	5000-6000	1人
公司所在地：福建廈門(mén)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控；2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等；3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制；4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值；5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本...

門(mén)窗銷售總監(jiān)	陜西永金科技實(shí)業(yè)有限公司	西安	面議	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】全面負(fù)責(zé)公司銷售和業(yè)務(wù)【錄用要求】年齡30-45歲，男女均可，對(duì)銷售，公司管理，業(yè)務(wù)接待都要嫻熟【福利待遇】面談

門(mén)窗幕墻商務(wù)副總監(jiān)	肇慶創(chuàng)富新材料科技股份有限公司	肇慶	15000-25000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外門(mén)窗幕墻項(xiàng)目商務(wù)拓展，挖掘客戶需求并推動(dòng)合作簽約。 2.主導(dǎo)海外項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判及成本預(yù)算編制，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)目標(biāo)。 3.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目從報(bào)價(jià)到交付全流程順利推進(jìn)。 4.維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶關(guān)系，定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性商務(wù)策略。 5.管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完成公司年度銷售及利潤(rùn)指標(biāo)。 任職要求： 1.本...

門(mén)窗供應(yīng)鏈總監(jiān)	肇慶創(chuàng)富新材料科技股份有限公司	廣東	25000以上	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌門(mén)窗幕墻項(xiàng)目供應(yīng)鏈全流程，制定采購(gòu)計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行，保障材料按時(shí)供應(yīng)。2、監(jiān)控鋁材、玻璃等材料價(jià)格波動(dòng)，分析成本，主導(dǎo)議價(jià)并管理供應(yīng)商分級(jí)。3、搭建供應(yīng)商庫(kù)，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作資源，定期評(píng)估供應(yīng)商產(chǎn)能、質(zhì)量及交付能力。4、優(yōu)化采購(gòu)流程，推進(jìn)VMI/JIT等模式落地，降低綜合成本。5、主導(dǎo)大額采購(gòu)合同談判，把控技術(shù)條款與風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同法務(wù)規(guī)避糾紛。6、協(xié)同技術(shù)部門(mén)統(tǒng)一物料標(biāo)...

市場(chǎng)總監(jiān)	廣東晟豐建設(shè)工程有限公司	東莞	8000-12000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作，健全和完善本部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立有效的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化；2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，有效使用公司資源，制訂有效的市場(chǎng)拓展策略；3.規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外推廣和宣傳，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng)；5.收集市場(chǎng)信息，與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，保持與客戶的良好關(guān)系。崗位...

工程總監(jiān)	廣東晟豐建設(shè)工程有限公司	東莞	20000-25000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并分解、落實(shí)部門(mén)具體工作計(jì)劃； 2、全面跟進(jìn)監(jiān)督各項(xiàng)目部生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)；3、負(fù)責(zé)各職能部門(mén)的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理，貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)流程與制度； 4、出席公司決策會(huì)議，配合項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、預(yù)算、招標(biāo)等工作，出具專業(yè)技術(shù)意見(jiàn)并...