人力資源總監(jiān)
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職位描述

1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先）； 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律法規(guī)； 4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；

基本信息

招聘人數(shù)：	若干人	月薪待遇：	8000-10000元
專(zhuān)業(yè)要求：	無(wú)	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年以上
學(xué)歷要求：	大學(xué)本科	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	杭州市

聯(lián)系方式

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