人力資源部總監(jiān)
山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司
營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證

職位描述

崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。 任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷； 2、10年以上大型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 工作地點：山東棗莊 公司提供住宿

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	人力資源或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)	工作經(jīng)驗：	10年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	棗莊市

聯(lián)系方式

申請此職位(人力資源部總監(jiān))

給該公司留言