人力資源總監(jiān) |
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海南三合泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 職位描述 一、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間； 3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 5. 踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3. 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 4. 負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)、人事檔案的管理和保管； 5. 建立并更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等） ； 6. 協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源、行政管理專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 海口市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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