職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力資源總監(jiān)	海南三合泰建設集團有限公司	海口	7000-8000	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 職位描述一、任職要求1.大專及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業(yè)；2. 熟練使用相關辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間；3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經驗；4. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；5. 踏...

人力資源總監(jiān)	杭州鼎點門窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、人力資源專業(yè)本科以上學歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實際情況和經營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批;3、負責組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;4、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制；5、組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作;6、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...

人力資源總監(jiān)	大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1人
公司所在地：江蘇南京  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、學歷要求：大專及以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先。2、工作經驗：十年以上人力資源工作經驗，五年以上門窗建材生產制造背景工廠人力資源管理負責經歷。3、專業(yè)技能：工作分析、崗位設計、培訓、薪酬、績效考核、素質測評4、團隊建設：優(yōu)秀的溝通能力、領導能力、統(tǒng)籌能力，情商高， 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內容：（1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人...

人力資源總監(jiān)	深圳市長恩實業(yè)有限公司	深圳	8000-15000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位信息：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、負責部門團隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；3、協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；任職要求：1、大專以上學歷，五年以上人事行政管理工作經驗，有制造業(yè)及建筑行...

人力資源總監(jiān)	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	15000-20000	1人
公司所在地：山東棗莊  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、制定和完善公司制度，員工手冊，明確部門職責、架構和崗位職責；2、參與擬制公司薪酬制度和方案，建立合理科學、行之有效的人才測評體系與績效考核機制、職務晉升機制、激勵和約束機制；3、負責協(xié)調和指導績效、招聘、員工關系等各模塊的工作；4、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，提升企業(yè)文化內涵，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；5、領導安排的其他事務；任職資格：1、三年以上人事管理工...

人力資源總監(jiān)	浙江鞍雨虹智能科技有限公司	杭州	8000-10000	若干人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷（碩士優(yōu)先）；2、五年以上人力資源管理經驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗，熟悉國家法律法規(guī)；4、對人力資源管理事務性的工作有嫻...

人力資源總監(jiān)	浙江永德信科技有限公司	臺州	10000-20000	1人
公司所在地：浙江臺州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 （1）全面協(xié)助上級落實人力資源發(fā)展規(guī)劃工作；（2）協(xié)助上級對各職能部門關系進行協(xié)調和提供服務；（3）協(xié)助上級制定公司規(guī)章制度，提高工作效率；（4）協(xié)助上級協(xié)調、控制各項工作的安排、實施和總結；（5）及時了解部門各項工作進度的執(zhí)行情況，并進行匯報；（6）協(xié)助上級策劃、組織和實施各種活動；（7）負責公司行政稽查工作及各項制度的落實；（8）合理安排部門人事/行政等工作；（9）負責部門...

人力資源總監(jiān)	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：6年以上 收藏職位 1、年齡30~40歲，6年以上人力資源工作經驗，有生產型企業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經驗，并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領導力和組織協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力。

人力資源總監(jiān)	東莞市迪揚幕墻科技有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 主要職責：1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；4、指揮、協(xié)調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；6、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展...

人力資源總監(jiān)	海南派成鋁業(yè)科技有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 要求：1、人力資源或相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上人事管理經驗；2、了解人力資源管理的各項工作流程及法規(guī)政策，了解現(xiàn)代人力資源管理理念、理論和方法；3、熟練掌握人力資源管理常用技能，掌握薪酬福利、績效考核、培訓和招聘的管理體系；4、具備出色的執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、文字編寫能力和團隊合作精神；5、服從公司領導安排的其他相關工作；6、在門窗幕墻企...

人力總監(jiān)助理	廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司	肇慶	5000-6000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 男，年齡28－40歲，大專以上學歷；具有較強的推動執(zhí)行、應變能力、溝通能力強及解決問題的能力、較強的文字撰寫能力，工作積極主動；本科學歷優(yōu)先。

人力總監(jiān)	浙江永德信科技有限公司	嘉興	面議	1人
公司所在地：浙江臺州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃2、 負責制定和不斷完善公司各類人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行3、 根據(jù)公司發(fā)展的實際需要，提出對公司組織結構、部門職責或崗位設置的調整方案，并組織修訂相關的職位說明書4、 負責公司人員招聘、錄用、任免和調動的具體工作5、 負責公司員工的薪資與福利的發(fā)放和勞動保險辦理6、 建立公司培訓體系，并按計劃和實際需要組織落實公司...

人力資源部總監(jiān)	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學歷要求：大專  工作經驗：10年以上 收藏職位 崗位職責：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；4、向公司決策層...

營銷總監(jiān)	安徽正蘭實業(yè)有限公司	安徽	5000-15000	1人
公司所在地：安徽池州  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1. 根據(jù)公司經營目標，主導制訂公司銷售戰(zhàn)略，搭建公司銷售體系和團隊；2. 制訂銷售目標，科學分解銷售目標，制訂營銷管理的各種制度和流程標準；3.負責公司各平臺線上、線下運營、推廣及活動策劃；4. 負責拓展、管理銷售渠道，協(xié)調維護合作伙伴及客戶關系，建立完善的營銷體系與客戶關系體系；5. 組織開發(fā)和維護各銷售渠道，積極推廣品牌、...

招商總監(jiān)/經理	安徽正蘭實業(yè)有限公司	安徽	8000-15000	5人
公司所在地：安徽池州  學歷要求：不限  工作經驗：8年以上 收藏職位 崗位職責】 1、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、負責公司產品的銷售及推廣； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、8年以上門窗行業(yè)同崗位工作經驗，能獨立組建團隊，能統(tǒng)籌規(guī)劃調度部...

家裝門窗營銷總監(jiān)	安徽正蘭實業(yè)有限公司	池州	3000-5000	2人
公司所在地：安徽池州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面負責領導家裝營銷中心的市場運作和管理。2、制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標并組織分解落實，制定相應的實施策略和具體執(zhí)行方案。3、負責編制年、季、月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣、物流配送計劃。4、負責完成家裝公司下達的市場銷售、市場拓展、庫存指標、費用控制等年度目標任務，并負責將目標責任制層層分解落實及采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實...

營銷總監(jiān)	廣東漢為幕墻裝飾工程有限公司	廣州	10000-20000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂；2、負責公司新產品的規(guī)劃、品牌規(guī)劃、傳播；3、負責市場隊伍的建設和管理；4、負責銷售渠道、零售終端的規(guī)劃、監(jiān)督營銷工具的開發(fā)以及銷售隊伍的支持和培訓。任職要求：1、本科以上學歷，英語基礎良好，有相關工作經驗3-5年；2、有國內高檔住宅建筑及安防產品營銷工作經驗；3、有歐洲產品成功營銷經驗、成功案例及業(yè)績優(yōu)先。...

運營總監(jiān)	浙江旭瑞節(jié)能科技有限公司	金華	12000-25000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、精通產品工藝，過程控制，熟悉生產各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌，全部負責生產車間的管理與工作執(zhí)行2、負責生產環(huán)節(jié)相關流程、標準和制度的制定和優(yōu)化，建立和不斷完善生產指揮系統(tǒng)、日常工作管理規(guī)范；3、組織生產系統(tǒng)全面實施產品質量保證體系，以建立穩(wěn)定的生產系統(tǒng)；對產品質量進行抽查，保證產品質量品質。4、負責對內\對外的溝通協(xié)調工作，與甲方、總包、監(jiān)理的技術交底并確定門窗框扣減尺寸以及對施...

銷售總監(jiān)	三亞巨元實業(yè)有限公司	三亞	3000-20000	3人
公司所在地：海南三亞  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 負責三亞市場整個銷售部門的日常工作，調研和考察市場，組建銷售團隊，制定銷售計劃，完成銷售目標，銷售團隊的管理。?任職資格?：有能力有經驗有理想，缺少平臺展現(xiàn)自我的合作伙伴。?年薪底薪加績效，20W以上，上不封頂，只要你有能力，我們已經搭建好平臺等你展示。

人力資源人事	鄭州和平裝飾工程有限公司	鄭州	5000-6000	50人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系...

工程總監(jiān)	安徽永盛精工科技有限公司	合肥	面議	2人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責】1、熟悉各類門窗、幕墻工藝及安裝流程；2、組織設計和制訂工程建設計劃；3、配合相關部門做好現(xiàn)場協(xié)調、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；4、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成安裝任務；5、在授權范圍內負責組織處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種臨時性事務和突發(fā)問題；6、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；7、對安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計...

直營銷售總監(jiān)	浙江沐冉門窗科技有限公司	湖州	8000-20000	1人
公司所在地：浙江湖州  學歷要求：中專  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 【崗位職責】1、根據(jù)公司要求制定并實施中高檔小區(qū)門窗的銷售計劃、策略2、拓展高端住宅小區(qū)、別墅所需系統(tǒng)門窗、陽光房開發(fā)3、打造高效狼性團隊，完成團隊業(yè)績目標【錄用人員要求】1、中專以上學歷，年齡23-45歲 性別 不限2、有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經驗者優(yōu)先3、有積極的上進心和事業(yè)心，有比較強的與人溝通的能力和抗挫能力4、平臺好，有能力的能夠有較高的收入，月度階梯超額獎勵加年度獎...

系統(tǒng)門窗生產總監(jiān)	山西中德投資集團有限公司	長治	8000-15000	1人
公司所在地：山西長治  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責系統(tǒng)門窗生產車間全面管理工作。2、負責生產各項指標達成。3、負責生產安全、產品交付的周期、質量等。4、對系統(tǒng)門窗生產相關人員、設備等進行統(tǒng)籌管理。【錄用要求】有5年以上系統(tǒng)門窗生產管理經驗，熟悉系統(tǒng)門窗自動化生產線。【福利待遇】年終獎勵、免費提供宿舍、無線、節(jié)假日福利等

工程總監(jiān)/副總經理	四川恒基志成建筑工程有限公司	涼山	10000-12000	1人
公司所在地：四川涼山彝族自治州  學歷要求：大專  工作經驗：10年以上 收藏職位 崗位職責:1.主導項目現(xiàn)場的施工管理，確保工程質量安全、進度和技術標準。2.協(xié)調各方，確保施工流程順暢，有效解決項目實施過程中的問題。3.監(jiān)督施工現(xiàn)場的日常運作，包括材料供應施工安排及現(xiàn)場管理。4.定期向項目相關方報告現(xiàn)場情況，并提出改進建議。5.組織和實施現(xiàn)場培訓，提升團隊專業(yè)技能和工作效率。任職要求:1.具備強烈的責任心和領導力，能夠有效地組織和指揮團隊。2.優(yōu)秀的溝通能力...

品質總監(jiān)	深圳市中盈建科控股有限公司	深圳	20000-25000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 任職要求：1、本科及其以上學歷，工程類相關專業(yè)；2、五年以上幕墻材料行業(yè)質量管理工作經驗，其中三年以上團隊管理經驗；3、通曉ISO質量管理體系，熟練運用品質統(tǒng)計分析工具；4、具有良好的溝通協(xié)調、組織管理、品質判斷、品質改善方案策劃及管理推動能力；5、熟悉幕墻材料國際規(guī)范，如：澳標、美標、英標等。崗位職責：1、組織建立、完善公司的質量檢驗標準、質量檢驗程序，確保公司的物料及成品的...

全國運營總監(jiān)	浙江墅標智能家居科技有限公司	杭州 紹興	面議	1人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 負責私人定制全國市場拓展，全國零售市場工作經歷三年以上

招商總監(jiān)	浙江墅標智能家居科技有限公司	浙江 江蘇	10000-15000	1人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】負責目標市場經銷商招募和團隊建設及管理【錄用人員要求】同崗位3年以上工作經歷【福利待遇】底薪＋提成，每月1.5萬以上

市場總監(jiān)	浙江墅標智能家居科技有限公司	紹興	面議	1人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、熟悉家裝行業(yè)市場運營，有獨立開拓市場能力；2、帶領團隊提升市場能力；3、相關工作5年以上工作經歷

鋁單板銷售總監(jiān)	浙江久勝成鋁業(yè)有限公司	臺州	10000-25000	1人
公司所在地：浙江臺州  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 客戶的開拓，銷售計劃的完成；銷售團隊的管理

鋁材銷售總監(jiān)	浙江久勝成鋁業(yè)有限公司	臺州	10000-25000	1人
公司所在地：浙江臺州  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 一、基本信息1.崗位名稱：型材業(yè)務總監(jiān)（鋁合金門窗/幕墻用型材）；2.學歷要求：大專及以上學歷（市場營銷、工商管理、材料工程、高分子/有色金屬類等相關專業(yè)優(yōu)先）；3.年齡要求：45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可放寬）；4.底薪范圍：1萬-1.2萬元/月（具體根據(jù)面試評估及過往業(yè)績綜合核定）；5.提成機制：面議（根據(jù)個人業(yè)務能力、資源儲備及公司激勵政策確定）；6.工作經驗：3-5年型...