| 職責(zé)描述： 1、組織并實(shí)施營(yíng)銷中心所有的內(nèi)外部培訓(xùn)工作。2、與外聘老師溝通并組織實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)會(huì)議。3、與各部門溝通，了解各部門的培訓(xùn)需求，并根據(jù)培訓(xùn)需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)劃。4、建立培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程庫(kù)、培訓(xùn)講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施等，以便于培訓(xùn)部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行。5、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師，建立講師庫(kù)、教材庫(kù)、人員培訓(xùn) 檔案庫(kù)，充實(shí)培訓(xùn) |
