培訓經(jīng)理 |
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湖北尚哲系統(tǒng)門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 職責描述： 1、組織并實施營銷中心所有的內外部培訓工作。 2、與外聘老師溝通并組織實施相應的培訓會議。 3、與各部門溝通，了解各部門的培訓需求，并根據(jù)培訓需求制定相應的培訓規(guī)劃。 4、建立培訓體系，包括培訓課程庫、培訓講師選拔與管理、培訓考核評估實施等，以便于培訓部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行。 5、以培訓體系為標準，培養(yǎng)并選拔內部教練與內部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓 檔案庫，充實培訓梯隊建設。 6、落實每次培訓計劃實施的抽查工作，并將結果如實上報。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、熟悉培訓體系的運作，擅長培訓課程的開發(fā)及統(tǒng)籌； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 武漢市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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