簡(jiǎn)歷編號(hào)：9119 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 李春光 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 北京工商學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 土木工程 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 天津 | 籍貫： | ||
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 銷售和市場(chǎng)管理、公司管理 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 銷售管理、市場(chǎng)、高級(jí)管理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 北京 天津 浙江省 江蘇省 河北省 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 隨時(shí) |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2011/09 -- 至今 天津某幕墻裝飾工程有限公司 | 副總裁/副總經(jīng)理 行業(yè)類別：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：15000-25000元/月 工作描述： 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，包括營(yíng)銷、生產(chǎn)、采購(gòu)、技術(shù)、品質(zhì)、企管、人力資源，常務(wù)、項(xiàng)目及資金管理工作，工程項(xiàng)目的拓展及施工管理。年度計(jì)劃的制定與執(zhí)行，及時(shí)收集項(xiàng)目情況并反饋給公司，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤施工情況，完成預(yù)計(jì)工期及資金目標(biāo)，對(duì)公司總體目標(biāo)負(fù)責(zé). 1、工作職責(zé)：（1）領(lǐng)會(huì)公司確定的項(xiàng)目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）按公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的要求，建立一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造好的團(tuán)隊(duì)氛圍，在項(xiàng)目公司內(nèi)宣傳推廣企業(yè)文化；（3）負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目所在公司的工程質(zhì)量，合理控制各項(xiàng)成本；（4）負(fù)責(zé)所在公司的全面管理，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。 價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則（1）認(rèn)同企業(yè)文化；（2）有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；（3）正直、誠(chéng)信、公正。 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 直接下屬：基層主管 | 下屬人數(shù)：27人 具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，熱衷于市場(chǎng)的組織、管理、策劃工作； 豐富的產(chǎn)品分析、定位能力； 積累了豐富的商務(wù)談判技巧，并有較高的客戶開發(fā)能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 熟練使用各種辦公軟件 2010/01 -- 2011/08 天津百浩建筑工程有限公司 | 公司副總經(jīng)理/建材銷售部總經(jīng)理 行業(yè)類別：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè) | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：8001-10000元/月 工作描述： 負(fù)責(zé)公司德寶龍?zhí)旎ㄏ到y(tǒng)及馳瑞萊組合隔墻系統(tǒng)產(chǎn)品在北京、天津、河北省等地區(qū)的銷售工作，工程項(xiàng)目的拓展及施工管理。年度銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，及時(shí)收集銷售情況并反饋給公司，組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 直接下屬：基層主管 | 下屬人數(shù)：16人 具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，熱衷于市場(chǎng)的組織、管理、策劃工作； 豐富的產(chǎn)品分析、定位能力； 積累了豐富的商務(wù)談判技巧，并有較高的客戶開發(fā)能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 熟練使用各種辦公軟件 多年的工作積累了大量的客戶資源和設(shè)計(jì)院資源 2008/07 -- 2010/01 廣東廣鋁集團(tuán)華北辦天津分公司 | 天津分公司 | 總經(jīng)理 行業(yè)類別：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè) | 規(guī)模：10000人以上 | 職位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、河北省等地區(qū)的銷售工作，年度銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，及時(shí)收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。 管理經(jīng)驗(yàn) 匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān) 下屬人數(shù)： | 直接下屬：部門主管 | 年收入： 業(yè)績(jī)描述： 天津西站改擴(kuò)建工程、第六田園、廊坊國(guó)稅局改建、天津國(guó)稅局改建、玫瑰灣，碧桂園酒店 管理經(jīng)驗(yàn) 匯報(bào)對(duì)象：副總裁 | 下屬人數(shù)：13 | 直接下屬：基層主管 | 年收入： 業(yè)績(jī)描述： 具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，熱衷于市場(chǎng)的組織、管理、策劃工作； 豐富的產(chǎn)品分析、定位能力； 積累了豐富的商務(wù)談判技巧，并有較高的客戶開發(fā)能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 熟練使用各種辦公軟件 2005/03 -- 2008/07 遼寧忠旺集團(tuán)天津分公司 | 銷售部 | 銷售代表 行業(yè)類別：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì)：上市公司 | 規(guī)模：10000人以上 | 職位月薪：1000-2000元/月 工作描述： 制定銷售方案，根據(jù)項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的采集，分析，整理，配合公司各部門完成產(chǎn)品的銷售工作；負(fù)責(zé)公司和相關(guān)客戶的聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助經(jīng)理完成產(chǎn)品的銷售工作；與大客戶的接觸、跟蹤工作，并根據(jù)客戶需求做出總體解決方案； 管理經(jīng)驗(yàn) 匯報(bào)對(duì)象：部門經(jīng)理 下屬人數(shù)：直接下屬： | 年收入： 業(yè)績(jī)描述： 天津東站改擴(kuò)建工程、紅光家園、恒大綠洲，津?yàn)硰V場(chǎng)、融合廣場(chǎng) 2000/09 -- 2005/02 天津市第四中心醫(yī)院 | 外科臨床 | 外科醫(yī)生 行業(yè)類別：醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：事業(yè)單位 | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 臨床外科醫(yī)生兼任院團(tuán)委書記 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和客戶群體，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)。另外我還從事過部門員工的培訓(xùn)及管理工作，具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)。本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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