簡歷編號：9004 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 郭先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1963年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | 計算機冶金機械 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 1年 | |
| 現所在地： | 北京 | 籍貫： | ||
| 技術特長： | 對企業管理、辦公軟件、對機械熟悉 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 廠長總監 | ||
| 希望工作地區： | 北京 廊坊市 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 總/副經理 | 求職狀態： | 隨時 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 一、本人基本情況： 姓名：郭先生 性別：男 出生日：1963年 戶籍：北京市石景山區 聯系電話：139 1189 7077 電子郵件: gjcthink@163.com 二、上學及培訓經歷： 1、在中國科技大學，學習計算機軟件應用，大專。1982年至1984年。 2、在首鋼工作后，在北京鋼鐵學院脫產學習冶金機械，大專。1988年至1990年。 3、在合資企業中受到集中半年左右的系統培訓（2002年10月至2003年上半年），企業管理與運營，應急事件的公關處理流程；降低庫存等等。 三、工作經歷： 1、對機械類的制造與維修原理，了解比較深厚一些。實現從一個基層人員到管理者的飛躍。 主要內容： 在首鋼從事維修鉗工14年（熟悉鋼結構和鈑金的設計、加工、制造，快裝及蒸汽鍋爐的維護與檢修，工業污水處理系統。），后轉崗做生產管理、分管安全管理工作（連續三年獲得首鋼總公司安全先進集體和先進個人）6年。轉崗后，從事生產任務計劃、設備的檢修計劃制定（結合庫存情況）、安全措施的制定與檢查落實情況；同時管理生產用備品備件。1984年2003年6月，總共近20年。買斷工齡離開國企。 2、2003年7月至2005年8月，在德國合資企業的工作期間真正領悟和懂得了管理（人員、生產計劃、控制生產成本、分析與控制總體進度）的真諦。合同期滿而離職。 2.1.負責嚴格按照國家、公司安全規范與安全機構共同對下屬進行安全教育，監督檢查下屬安全規章制度的執行情況，確保無安全事故發生；擬定應急方案并執行； 2.2.對所負責流程的內部控制進行監控和優化，分析控制點設計的合理性并監督其運行的有效性； 2.3.負責定期將本部門固定資產實物與賬面記錄進行核對，并檢查固定資產狀態，及時上報不能正常使用的固定資產并提出處理建議，確保資產完好； 2.4. 協助制定長期計劃，業績改進計劃以提升工廠業績表現； 2.5.建立健全生產管理體系，推動并組織完成月度及年度生產計劃，在必要時對其進行調整； 2.6.在經理辦公會議建議的基礎上，共同制定生產行動計劃以提升工廠生產業績及產品質量； 2.7.負責在部門內實施有效的環保措施，不斷降低污染，確保環保符合公司及國家標準（ISO9000、14000、18000）； 2.8.負責組織落實對所轄設備的正確操作、定期監控和適當維護。與維修部門密切配合并及時溝通，確保巡檢及維修計劃的有效實施，保證生產設備處于良好的運行狀態； 2.9.解決與日常生產有關的問題，加強部門管理，在生產過程中，控制能耗、物耗，以降低運行成本； 2.10. 為流水生產線的改造提供建議，并配合實施改造，確保生產效率不斷提高；負責管理團隊，激勵下屬不斷提高業績，督導員工嚴格按照指導書作業，提出下屬的職業發展與培訓培訓需求，確保下屬不斷適應崗位的需求。 3、2005年9月至2008年9月，在這家民營企業工作的三年多時間中，由于工作能力、社會閱歷、管理能力的延伸，擔任總經理助理、廠長之職。合同期滿而離職。 主要內容： 后在北京經濟技術開發區（亦莊）的一家民營企業做總經理助理和生產管理。負責對企業內部的生產人員管理、設備的管理、安全生產管理，并培訓員工。指導生產人員（車間主任、崗位員工）滿足外方的各種生產需求與臨時安排的任務等等。執行企業5S（6S）管理規范以及了解ISO9000質量體系認證、ISO14000環境體系認證、ISO18000職業健康管理體系認證。督辦公司內部各項事務，負責文件的審核與分類保存， 參與組織、協調安排公司的各種會議。是一家工業廢棄物回收單位。 4、2008年11月至2011年12月，在一家外墻保溫公司先后任生產廠長、任生產副總，負責全部生產事宜包括外地的加工分廠。審批和組織落實、監督控制生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標達成率分析等等；生產崗位人數達330人以上（含管理崗位42人）。熟練掌握工人管理模式和績效考核標準。管理內容為：生產進度的排程（生產分析會）、統計數據分析與匯總、倉儲與物流的進出管理、合理安排重疊交叉生產任務（調配不均衡的生產任務）、協助人力資源部門組織并培訓生產崗位員工的操作與素質教育，全面推進6S現場管理規范，充分配合和指導相關其他部門的工作流程與作業指導。組織并計劃設備的維護與保養；ERP的策劃、組建及運行。合同期滿離職。 5、2012.2.26到2014年3月31日在一家煤礦液壓機械生產制造公司任生產總監，管理內容為建立健全生產管理制度、生產部門與相關部門的配套作業流程，規范消防與生產安全制度與流程，根據公司發展需求結合不同崗位培訓生產部門的人員。將企業的人員流動控制到合理的范圍內。負責新廠址亦莊聯東U谷從策劃到裝修裝飾的基礎工程（選擇裝修公司、采購設備、合同履行、生產基地搬遷），以及生產部門的規劃和組織生產，有效的降低了生產運營成本和提高了生產效率同時將品質提高，給客戶的感覺是該公司的綜合競爭和生存能力得已提升。該公司生產能力有常用的鈑金設備、加工中心與數控設備、焊接設備；管理的部門有裝配（組裝）、研發、生產、工裝、倉儲與物流、焊接；配合協作部門有人資、后勤、財務、采購與銷售。 6、應用并掌握Office辦公軟件（excel 、 project 、 ppt 、 word 、visio）等，了解常用設計軟件（AutoCad、PhotoShop）。 四、其他能力 1、具備良好的計劃能力與指導能力以及決策能力，較強的綜合協調能力及組織管理能力。 2、了解基本法律法規，對生產安全與消防安全熟知與應用 。 3、個人品行良好，具備良好的職業道德與規范。 4、本人身體健康狀況良好。 5、對于5S（6S）的整體運行系統較為了解和落實。 6、良好的可塑性、適應能力及再學習能力。 五、本人愿望： 1、如工作需要長住生產基地，請提供免費單人房間和免費三餐。 2、薪資要求：面議。 |
| 個人簡介 |
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| 1、在中國科技大學，學習計算機軟件應用，大專。1982年至1984年。 2、在首鋼工作后，在北京鋼鐵學院脫產學習冶金機械，大專。1988年至1990年。 3、在合資企業中受到集中半年左右的系統培訓（2002年10月至2003年上半年），企業管理與運營，應急事件的公關處理流程；降低庫存等等。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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