簡歷編號：103956 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 |
| 姓 名： |
陳志新 |
性 別： |
男 |
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| 出生年份： |
1979年 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 民 族： |
漢 |
政治面貌： |
群眾 |
| 畢業(yè)學校： |
中國地質(zhì)(武漢)大學 |
所學專業(yè)： |
土木工程 |
| 最高學歷： |
大專 |
工作經(jīng)驗： |
10年以上 |
| 現(xiàn)所在地： |
江蘇常州 |
籍貫： |
河南信陽 |
| 技術(shù)特長： |
精通門窗幕墻深化設(shè)計 下單 |
| 求職意向 |
| 希望從事崗位： |
門窗、幕墻設(shè)計 工程師 |
| 希望工作地區(qū)： |
上海 浙江省 江蘇省 武漢市 |
| 崗位類別： |
門窗設(shè)計師 幕墻設(shè)計師 |
求職狀態(tài)： |
已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： |
不限 |
月薪要求： |
12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
2023年02月—至今： 澄筑建筑設(shè)計(上海)有限公司公司性質(zhì)：私營/民營企業(yè)（100 - 499人）所任職位：設(shè)計師職位分類：設(shè)計師工作地點：上海市 浦東新區(qū)稅前月薪：15000元/月職責描述：負責項目圖紙深化及UHPC板下單，現(xiàn)場安裝工藝指導。協(xié)調(diào)與其它專業(yè)交接節(jié)點處理。離職原因：在職
2019年8月—2022年12月：福建省寧德市新園景觀綠化工程有限公司上海分公司公司性質(zhì)：私營/民營企業(yè)（100 - 499人）所任職位：主題包裝設(shè)計師職位分類：設(shè)計師工作地點：上海市 浦東新區(qū)稅前月薪：15000元/月職責描述：負責項目主題包裝設(shè)計（施工圖及深化設(shè)計）及GRC和GRP等構(gòu)件下單。離職原因：公司設(shè)計部位解散。2018年3月—2019年7月：常州市永拓裝飾工程有限公司 公司性質(zhì)：私營/民營企業(yè)（100 - 499人）所任職位：施工圖深化設(shè)計、材料下單職位分類：技術(shù)員/技術(shù)負責人 工作地點：江蘇-常州市稅前月薪：11000元/月職責描述：負責工程材料送樣定樣、圖紙深化、排版，對現(xiàn)場提供技術(shù)支持；材料下單等工作
2015年1月—2018年3月 ：浙江亞廈幕墻有限公司 [3年2個月]公司性質(zhì)：股份制企業(yè)（1000人以上）所任職位：現(xiàn)場深化設(shè)計及技術(shù)負責人職位分類：技術(shù)員/技術(shù)負責人 工作地點：浙江-杭州市稅前月薪：9000元/月職責描述：在上海迪斯尼內(nèi)外裝項目做設(shè)計師.負責加工圖設(shè)計:本項目中有很多材料都是定制加工,根據(jù)施工圖和現(xiàn)場情況設(shè)計加工圖紙專項設(shè)計:對于一些相對專業(yè)的部位進行設(shè)計,并整合到深化圖紙中,深化設(shè)計和單體設(shè)計負責人:綜合負責單體內(nèi)各設(shè)計人員的設(shè)計成果時行審核,使之符合本工程的實際情況,對現(xiàn)場存在的各種問題進行指導,解決,檢查施工情況是否符合圖紙要求和業(yè)主意圖上海濱江凱凱旋門和東莞光啟科學中心負責項目技術(shù)工作的管理，審核設(shè)計材料下單，項目技術(shù)現(xiàn)場交底，與建筑師及幕墻顧問及設(shè)計溝通圖紙問題及圖紙與現(xiàn)場不付的問題，并提出解決辦法,對圖紙進行設(shè)計；對現(xiàn)場施工質(zhì)量進行把控。2009年8月—2015年1月 ：常州市恒盛建裝飾工程有限公司 [5年5個月]公司性質(zhì)：私營/民營企業(yè)（50 - 99人）所任職位：項目負責人職位分類：項目經(jīng)理 工作地點：江蘇-常州市稅前月薪：7000元/月職責描述：1、負責公司幕墻項目的施工質(zhì)量、工期進度、安全文明管理；2、項目成本控制、對甲方、監(jiān)理、總包關(guān)系統(tǒng)協(xié)調(diào)，以及對內(nèi)的勞務(wù)管理；3、負責健全項目質(zhì)量、安全管理以及環(huán)境管理體系；4、合理組織、管理進入現(xiàn)場的人、財、物，協(xié)調(diào)好項目內(nèi)外關(guān)系，進行有效的總分包管理；2007年5月—2009年6月 ：古今建設(shè)集團有限公司 [2年1個月]公司性質(zhì)：私營/民營企業(yè)（100 - 499人）所任職位：施工負責人職位分類：工長 工作地點：浙江-溫州市稅前月薪：5000元/月職責描述：楊府山小區(qū)園林景觀工程：本工程有園林綠化、景觀小品、廣場園路鋪裝、假山等，本工程分二期，共計約四萬平方。負責現(xiàn)場進度、施工安排、質(zhì)量等工作以及協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理和其它兄弟單位等管理經(jīng)驗：所屬部門：項目部 | 匯報對象：項目經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：22003年4月—2007年4月 ：常州市江南巖土工程有限公司 [4年]公司性質(zhì)：私營/民營企業(yè)（50 - 99人）所任職位：項目技術(shù)負責人職位分類：技術(shù)員/技術(shù)負責人 工作地點：江蘇-常州市稅前月薪：2000元/月職責描述：主要負責技術(shù)交底、圖紙會審、測量放線、工程資料、與供貨商的對接以及進度款的催要；與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等單位的溝通協(xié)調(diào)等工作 |
| 個人簡介 |
| 有著24年的現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，做過現(xiàn)場施工管理，施工圖及深化圖設(shè)計、技術(shù)材料下單等工作，能較好的處理設(shè)計、技術(shù)、現(xiàn)場施工管理中的矛盾，對圖紙深化和材料下單比較善長。盡可能的減少由于設(shè)計與施工不匹配而影響工期和費用的增加。 |
