生產(chǎn)經(jīng)理 |
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北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】計(jì)劃類 1.組織召開(kāi)本部門月度及年度工作總結(jié)分析會(huì)，制定部門年度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2.根據(jù)合同訂單，負(fù)責(zé)組織本部門各車間制定月生產(chǎn)計(jì)劃及指標(biāo)，并監(jiān)督落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)所需設(shè)備、原料及工具計(jì)劃，向采購(gòu)部提出采購(gòu)申請(qǐng)； 4.制訂本部門月度培訓(xùn)計(jì)劃，以提升下屬人員的工作態(tài)度、技能及服務(wù)水平； 設(shè)備管理 1.負(fù)責(zé)組織建立車間設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備檔案。 2.負(fù)責(zé)制定設(shè)備的保養(yǎng)、維修計(jì)劃，并組織實(shí)施； 產(chǎn)品質(zhì)量控制 1.依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織運(yùn)行質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格； 組織控制車間成本及工藝 1.負(fù)責(zé)組織控制車間成本及工藝流程； 員工管理 1.制定本部門月度、年度預(yù)算及員工薪酬方案； 2.定期對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核，并提出獎(jiǎng)懲、任免動(dòng)議； 3.組織編制各崗位工作流程文件，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢運(yùn)行； 部門其它工作 1.負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用支出及所有票據(jù)的審核工作； 2.按規(guī)定向總經(jīng)理做周、月工作匯報(bào)； 3.完成上級(jí)交與的其它臨時(shí)任務(wù)并執(zhí)行復(fù)命制； 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 1.組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)； 2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 成品出庫(kù)及運(yùn)輸 1.負(fù)責(zé)組織成品的出庫(kù)及運(yùn)輸工作； 外協(xié)溝通 1.負(fù)責(zé)簽訂外協(xié)加工合同，確保合同條款全面、有效； 協(xié)調(diào)工作 1.參加銷售部的訂單評(píng)審工作，并提供技術(shù)支持； 2.做好與其它部門的橫向聯(lián)系及溝通工作，做到信息共享，共同進(jìn)步； 【錄用人員要求】崗位素質(zhì)要求 1.年齡：30—45歲 2.五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上本公司工齡。 3.熟悉門窗加工生產(chǎn)管理知識(shí)。 4.了解公司經(jīng)營(yíng)管理方面的文件要求。 5.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和相關(guān)技能。 6.具有一定的邏輯思維能力，語(yǔ)言表達(dá)清楚，掌握較高的溝通技巧。 7.具有一定的文件編寫能力。 8.責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、有較高的責(zé)任心和處置問(wèn)題能力。 9.能夠有效的安排技術(shù)、工程及生產(chǎn)的配合問(wèn)題。 【福利待遇】試用期一個(gè)月后上五險(xiǎn)，提供住宿，公司有食堂 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 管理專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 6年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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