財(cái)務(wù)經(jīng)理 |
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江蘇森寶門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。 3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督、現(xiàn)金收支管理及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。 4、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。 5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 6、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。 7、審核公司的原始單據(jù)、記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、審核產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金使用等具體工作。 8、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。 10、定期財(cái)產(chǎn)清查。 11、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、懂事長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。 12、保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。 13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、要求及其他： 1、以銷定產(chǎn)型3000萬(wàn)以上生產(chǎn)規(guī)模企業(yè)2年以上主管經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)資質(zhì)證書。 2、高薪聘任：無(wú)責(zé)任底薪＋考核工資＋年終獎(jiǎng)金＋部門達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 3、公司提供標(biāo)準(zhǔn)間單人住房，有食堂和餐補(bǔ)，錄用后繳納五險(xiǎn)，單休。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 徐州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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