招商部長(zhǎng) |
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杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】任職要求： 1、年齡45歲以下，男女不限； 2、營(yíng)銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、有5年以上類似行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用； 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力以及資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 福利待遇： 5、薪資待遇：8000起，上不封頂，底薪＋提成＋分紅股＋年終獎(jiǎng)，具體面議； 6、繳納社保，提供食宿，節(jié)假日福利。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品品牌經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，市場(chǎng)推廣活動(dòng)的提案策劃、流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織實(shí)施與媒體運(yùn)用； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃策劃，各項(xiàng)市場(chǎng)線上、線下推廣方案的策劃與撰寫； 3、根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)開展情況，確定相關(guān)宣傳內(nèi)容，選擇渠道發(fā)布； 4、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣工具，優(yōu)化推廣執(zhí)行效果； 5、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息并整理、分析、輸出市場(chǎng)整體推廣策略； 6、負(fù)責(zé)推廣費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行使用控制； 7、追蹤市場(chǎng)推廣活動(dòng)實(shí)施效果，進(jìn)行總結(jié)及分析； 8、收集市場(chǎng)同業(yè)信息調(diào)研與分析市場(chǎng)狀況，深度挖掘客戶需求，做好客戶引流； 9、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)劃方案進(jìn)行品牌、聯(lián)動(dòng)活動(dòng)的策劃、落地及評(píng)估完成增長(zhǎng)目標(biāo)； 10、結(jié)合品牌VI整合企業(yè)資源，完成產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。 11、制定招商方案的有效執(zhí)行； 12、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策； 13、開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶； 14、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行； 15、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 16、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料， 17、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守； 18、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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