行政人事經(jīng)理 |
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寶航建設(shè)工程（南通）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1. 負(fù)責(zé)組織制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計劃； 2. 通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況，進(jìn)行有關(guān)考核； 3. 協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持； 4. 負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度； 5. 負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性； 6. 制訂綜合管理部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，并組織實施； 7. 負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計和推廣實施； 8. 負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪及接待工作； 9. 負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機(jī)處理； 10. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動； 11. 建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理； 12. 負(fù)責(zé)對辦公、生活所需固定資產(chǎn)的管理工作； 13. 負(fù)責(zé)與有關(guān)單位保持聯(lián)系，保證辦公場所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好； 14. 負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度； 15. 制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施； 16. 負(fù)責(zé)公司辦公室隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織技能培訓(xùn)； 17. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行； 18. 負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費用； 19. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 工商管理 | 工作經(jīng)驗： | 4年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 德陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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