總工程師 |
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廣州同程建筑技術(shù)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織建立和完善公司內(nèi)部培訓體制，制定全年培訓計劃，全面提高員工技術(shù)水平及專業(yè)服務素質(zhì)； 2、熟悉國家規(guī)范，組織建立和完善公司的技術(shù)體系，為設計工作提供技術(shù)依據(jù)； 3、進行項目圖審工作，對公司項目圖紙輸出質(zhì)量及準確性負責，全面把控項目設計成果的品質(zhì)； 4、根據(jù)工作實際需求，需參與部分項目的設計工作； 5、每月一次向上級領導進行部門工作匯報； 6、完成上級領導交辦的其它任務。 崗位要求： 1、大�；虮究埔陨蠈W歷，建筑學、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、高級結(jié)構(gòu)工程師、高級建筑工程師優(yōu)先考慮； 2、具有8-10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)驗，具有幕墻設計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗，具有開拓性的設計管理理念和實踐； 4、工作責任心強，能吃苦耐勞，有較強的理解能力和執(zhí)行力，善于溝通，有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。 公司福利： 1、辦公環(huán)境：舒適便捷的工作環(huán)境，積極向上和諧有愛的工作氛圍； 2、薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的合理薪酬及公平公正的晉升渠道，以及享有項目提成和年終獎金； 3、社會保險：購買六種社會保險金； 4、培訓計劃：每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓計劃，包括：每周至少一次的內(nèi)部技術(shù)培訓、每月至少一次的項目分享交流會、定期外出考察、工程項目復盤、廠家技術(shù)交流、前沿高新技術(shù)學習，以及特聘業(yè)內(nèi)專家定期培訓等等； 5、假期福利：入職一年可享受至少5天的帶薪年假；享受法定節(jié)假日及生日假期；各種慶賀節(jié)日禮金、各種激勵獎項； 6、餐補、話補：公司提供工作餐費補貼和話費補貼； 7、定期團建：各種豐富多彩的團建活動：員工聚餐、下午茶、體育活動、燒烤、唱k； 8、年度旅游：每年帶薪舉行1-2次省內(nèi)/省外游。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 20000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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