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  • 工程部經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(工程部經(jīng)理)

    貴州協(xié)成裝飾工程有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    【崗位職責(zé)】
    1、制度的執(zhí)行和管理:組織擬訂公司工程管理的制度、流程文件和實施辦法,審批各工程項目部制訂的項目管理相關(guān)制度及流程;
    2、工程計劃管理:組織制訂公司工程計劃管理體系及考核管理辦法,并督導(dǎo)實施,組織、督促和指導(dǎo)公司各類工程計劃的編制,審核各類工程計劃,定期組織召開工程計劃會議,并督辦、檢查各類工程計劃的實施情況;
    3、工程項目部的組建和管理:組織建設(shè)工程項目部,提議項目經(jīng)理人選,并審核項目部管理機(jī)構(gòu)及人員配置、項目規(guī)章制度及項目部管理人員職責(zé),審核項目部編制的工程施工組織設(shè)計,明確進(jìn)度計劃總目標(biāo)及分項目標(biāo),控制和管理項目部的人員、施工、成本、安全、質(zhì)量、進(jìn)度;
    4、工程施工管理:組織、指導(dǎo)項目部完成項目前期準(zhǔn)備有關(guān)工作,組織、監(jiān)督和指導(dǎo)各工程項目部對施工隊伍的組織與管理;
    5、工程進(jìn)度控制:審核各工程項目部管理的施工隊伍的施工進(jìn)度計劃,檢查、督辦施工進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況,審核工程內(nèi)勤匯總報送的各工程項目進(jìn)度進(jìn)度報表,分析和解決工程項目進(jìn)度中存在的問題;
    6、工程質(zhì)量控制:組織、監(jiān)督和指導(dǎo)各工程項目部檢查施工隊伍施工情況和工序質(zhì)量情況,提出整改要求,組織和督促各工程項目部巡視施工現(xiàn)場,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,組織、監(jiān)督和指導(dǎo)各工程項目部嚴(yán)格把關(guān)原材料質(zhì)量,異常情況立即處理、匯報;
    7、工程成本控制:組織、監(jiān)督和指導(dǎo)各工程項目部提高測量的準(zhǔn)確性,配合技術(shù)質(zhì)量部消化、熟悉設(shè)計圖紙,盡量避免因測量或?qū)υO(shè)計圖紙的理解錯誤造成的成本浪費,組織、監(jiān)督和指導(dǎo)各工程項目部嚴(yán)格控制施工隊伍的成本管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行對施工隊伍的成本考核;
    8、進(jìn)度報批及竣工結(jié)算管理:1.1 審核各工程項目部編制的工程施工進(jìn)度報批的相關(guān)資料;
    參與工程自檢和工程驗收,審核各工程項目部的工程自檢資料,并審核各工程項目部編制的工程竣工相關(guān)資料,審核各工程項目部編制的工程結(jié)算相關(guān)資料,經(jīng)公司內(nèi)部審核后負(fù)責(zé)結(jié)算資料的簽審跟單工作,并負(fù)責(zé)工程勞務(wù)的結(jié)算審核工作;
    9、部門管理:定期編制部門工作計劃,主持部門例會,負(fù)責(zé)下屬工作任務(wù)的分工,合理安排人員;

    【錄用人員要求】
    1、本科及以上學(xué)歷,建筑、管理或相關(guān)專業(yè),要求持有二級建造師及以上證書;
    2、5年以上門窗、建筑等相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗; 2年以上企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)歷;
    【福利待遇】
    1.5萬-2.0萬/月
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 3000-5000元
    專業(yè)要求: 建筑專業(yè) 工作經(jīng)驗: 5年
    學(xué)歷要求: 大學(xué)本科 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 貴陽市
    聯(lián)系方式
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    貴州協(xié)成裝飾工程有限公司
    所在地區(qū): 貴州,貴陽
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2007年
    注冊資金: 500萬
    員工人數(shù): 200-500人
    該公司全部招聘職位:
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