家裝系統(tǒng)門窗檢驗(yàn)員
浙江森普幕墻門窗科技有限公司
營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證

職位描述

【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，質(zhì)檢員獨(dú)立行使職權(quán)。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢測(cè)制度，防止不合格品的入庫使用。 3、 負(fù)責(zé)原材料、外購、外協(xié)件的進(jìn)貨檢驗(yàn)，依據(jù)檢驗(yàn)文件和實(shí)驗(yàn)技術(shù)文件進(jìn)行抽樣化驗(yàn)，把好物料進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，以滿足產(chǎn)品所需。 4、 認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度，按照產(chǎn)品質(zhì)量要求，對(duì)生產(chǎn)加工的全過程進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)和控制。 5、 負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，確保產(chǎn)品在車間內(nèi)部或車間之間的工序流轉(zhuǎn)中得到有效控制。 6、 負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，按不合格產(chǎn)品控制程序執(zhí)行。 7、 必須對(duì)檢驗(yàn)過程和結(jié)果做好詳細(xì)記錄并保存，同時(shí)做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)造條件。 8、 負(fù)責(zé)收集原材料、外購件的材質(zhì)證明以及合格證并存檔等工作。 9、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫等準(zhǔn)備工作。 10、 認(rèn)真檢驗(yàn)、檢測(cè)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，并作好記錄存檔。 11、 根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預(yù)防和改進(jìn)意見，供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參考。 12、 按工藝流程卡、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求作好每個(gè)項(xiàng)目的檢查記錄，崐防止錯(cuò)檢、漏檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)識(shí)，要求并督促制造單位采取有效措施認(rèn)真管理，防止不良品混入不合格品中而埋下質(zhì)量隱患。 【任職要求】 高中以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，有質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】 1、試用期一個(gè)月；薪資5000-8000元； 2、生產(chǎn)型企業(yè)，9小時(shí)單休，偶有加班； 3、公司三餐免費(fèi)供應(yīng)，每月給予住房補(bǔ)助； 4、社保：轉(zhuǎn)正后享有杭州五險(xiǎn)（不參加五險(xiǎn)的每月有社保補(bǔ)貼200元）； 5、滿勤：每月無遲到、早退、曠工和請(qǐng)假的，給予滿勤獎(jiǎng)100元； 5）假日津貼：五一、中秋、十一和元旦，公司給予員工一定的過節(jié)費(fèi)； 6、年終獎(jiǎng)：公司任何崗位每年底都有不同額度的年終獎(jiǎng)勵(lì)（紅包）。

基本信息

招聘人數(shù)：	2人	月薪待遇：	5000-8000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗(yàn)：	2年
學(xué)歷要求：	職高/技校	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	杭州市

聯(lián)系方式

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