機(jī)修電工 |
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河南省九冶重工有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】崗位性質(zhì)：全面負(fù)責(zé)公司的所有門(mén)窗生產(chǎn)設(shè)備，機(jī)器的安裝、管理、維護(hù)、保養(yǎng)、修理、改進(jìn)工作，以確保其正常運(yùn)行。 管理權(quán)限：對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作有培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督的權(quán)力 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： 1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)； 3、制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作；負(fù)責(zé)從設(shè)備調(diào)試開(kāi)始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書(shū)、改善報(bào)告書(shū)等相關(guān)文件組織填寫(xiě)、歸檔存位，定期整理工作； 6、對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作；及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主； 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作； 8、定期或不定期對(duì)設(shè)備的安全檢查工作；制定維修作業(yè)計(jì)劃，制定周、月、年預(yù)防維修日歷計(jì)劃，制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃； 9、定期（每星期天下午下班后）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理，并做好記錄； 10、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障，必須第一時(shí)間作出處理，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 11、配合各組開(kāi)新款調(diào)車(chē)，根據(jù)不同的工藝要求，對(duì)不同崗位的設(shè)備作不同的調(diào)試，以便促進(jìn)工藝的落實(shí)，保持生產(chǎn)流線(xiàn)水暢通； 12、對(duì)生產(chǎn)的電路進(jìn)行控制、檢查各維修，必須讓電路處于安全正常動(dòng)作狀態(tài)，以確保公司的安全利益。 13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【錄用人員要求】身體健康，吃苦耐勞，年齡50周歲以下 【福利待遇】面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 職高/技校 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 鄭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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