質(zhì)檢主管（包吃社保） |
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廣東美詩(shī)固智能家居有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1）崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)門(mén)窗加工制作行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)做好對(duì)加工過(guò)程中的半成品及成品的標(biāo)識(shí)工作。 3.負(fù)責(zé)做好對(duì)不合格品的標(biāo)識(shí)與隔離工作。 4對(duì)工序間的半成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與糾正工序中影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 5認(rèn)真做好每日檢驗(yàn)記錄，及時(shí)上報(bào)并反饋質(zhì)量信息。 6對(duì)不講質(zhì)量意識(shí)、違章作業(yè)可能會(huì)造成質(zhì)量事故的員工應(yīng)采取教育及責(zé)令糾正。 7.對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行質(zhì)量宣傳，提高質(zhì)量意識(shí)。 2）權(quán)限: 1. 有判定產(chǎn)品的合格與不合格權(quán)力。 2. 如不符合檢驗(yàn)條件的情況，有拒絕檢驗(yàn)權(quán)力。 3. 有越權(quán)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題的權(quán)力。 4. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)，對(duì)違章操作的，造成質(zhì)量事故的責(zé)任人有處罰建議權(quán)，對(duì)改善產(chǎn)品質(zhì)量有建議權(quán)。 5. 若存在質(zhì)量隱患，有強(qiáng)令臨時(shí)停產(chǎn)，要求整改的權(quán)力。 6. 對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)有建議權(quán)。 7. 對(duì)原材料批量質(zhì)量問(wèn)題隱患，有退貨建議權(quán)。 公司福利 1、全員享有法定休假，入職滿(mǎn)一年或以上員工享有帶薪年假。 2、免費(fèi)提供工作用餐兩餐；工作制服量身定制，每月額外發(fā)放住房補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼。 3、社會(huì)保險(xiǎn)全員覆蓋，入職后依規(guī)辦理繳納。 4、經(jīng)理級(jí)或以上自駕車(chē)上班，逐月享有交通油費(fèi)補(bǔ)貼。 5、每逢員工父母生日寄發(fā)生日禮物，九九重陽(yáng)發(fā)放孝老慰問(wèn)金；女職工三八節(jié)也不例外。 6、凡有員工結(jié)婚發(fā)放禮金888元；若有員工直系親屬離世核準(zhǔn)喪假5天計(jì)發(fā)全額工資，發(fā)放奠儀。 7、為職工子女提供一孩兒一年一天有薪親子活動(dòng)假期，無(wú)論是探親還是參與家長(zhǎng)會(huì)均屬范疇。 8、員工生日會(huì)逐月舉辦；一年不少于一次組織全員旅游或拓展活動(dòng)，預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用均由公司負(fù)擔(dān)。 上班地址：廣州番禺沙頭街麗駿路57號(hào)（距離地鐵三號(hào)線(xiàn)市橋站僅僅6個(gè)公交站的距離） |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-8000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 4年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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