品質(zhì)部經(jīng)理 |
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四川美薩門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助公司貫徹國家的質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、指令以及組織制定部門的目標和工作計劃； 2、負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立，并保持其完整性，運作的規(guī)范性； 3、負責(zé)與各部門配合編寫質(zhì)量控制文件，擬定各種質(zhì)量標準，制定各項質(zhì)量管理章程制度，并負責(zé)在全公司內(nèi)推行實施； 4、負責(zé)制定來料進廠到成品出廠的產(chǎn)品質(zhì)量檢測規(guī)程，嚴把質(zhì)量檢驗關(guān)； 5、做好質(zhì)量管理工作中的信息溝通及時準確的反映公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況，進行產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)分析，提出質(zhì)量持續(xù)改進方案； 6、鑒定公司品質(zhì)執(zhí)行效果，研究品質(zhì)異常，分析、改善； 7、參與新產(chǎn)品試制及試制過程中的質(zhì)量監(jiān)測，負責(zé)對新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評價工作，并提出結(jié)論性的意見； 8、處理各種質(zhì)量事故，組織重大質(zhì)量事故問題的分析，督促檢查質(zhì)量整改的實施，防范質(zhì)量管理工作中的漏洞； 9、主持召開公司質(zhì)量分析會，分析質(zhì)量動態(tài)，對存在的問題組織專項研討，擬寫研討報告，提出工作意見和方案，及時報送上級； 10、負責(zé)研究和引進先進的質(zhì)量管理方法與檢測手段，組織好對部門員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高質(zhì)量管理和員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平； 11、部門人員日常工作的安排和指揮，并對其執(zhí)行情況進行檢查、督導(dǎo)與考核； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 【錄用人員要求】 1、5年以上門窗定制企業(yè)品質(zhì)管控工作經(jīng)驗； 2、熟悉門窗各環(huán)節(jié)加工工藝，熟悉鋁型材、木型材、油漆、裝配、五金配件等相關(guān)工藝及標準； 3、有極強的質(zhì)量控制流程及體系建設(shè)能力； 4、誠信端正，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，品行良好，持C照并能開車； 【福利待遇】 年終獎、雙月績效、社會保險、節(jié)日禮品等 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 材料工程或相關(guān)管理類 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 德陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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