職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政管理/辦公室主任　人事經(jīng)理	中兆海山建筑裝飾工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切，能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)...

行政管理/辦公室主任	江西美仁實(shí)業(yè)有限公司	南昌	面議	若干人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉管理【錄用人員要求】【福利待遇】

人事行政管理經(jīng)理	蘇州市神龍門窗有限公司	蘇州	面議	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】：行政、人事管理【錄用人員要求】：1.有3年以上從事建筑門窗企業(yè)行政、人事管理工作；2.能制定各崗位考核管理制度并能執(zhí)行；3.大學(xué)本科以上，管理類專業(yè)；4.會電腦辦公軟件；5.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)�！靖＠�待遇】面議。

人事行政/辦公室主任	北京綠盾中天門窗有限公司	北京	5000-6000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记�。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公...

行政管理/辦公室主任	北京金易格建筑工程有限公司	北京	8000-12000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 技能要求：招聘職位描述： 1. 據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3. 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5. 進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；6. 充分利用各種招聘渠道滿足公...

人事行政/辦公室主任	山東綠盾門窗有限公司	北京 濰坊	6000-7000	2人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;4、...

行政管理/辦公室主任	金鑫恒盛（北京）建筑裝飾工程有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 行政管理/辦公室主任

人事經(jīng)理/主任	東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司	東莞	8000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位人才需求的招聘工作； 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動（考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等）操作； 3、負(fù)責(zé)公司制度流程的建設(shè)，安排各類會議活動組織、辦公環(huán)境的管理等工作； 4、完善管理體系，督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工發(fā)展等各項環(huán)節(jié)工作； 5、安排相關(guān)行政工作，制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項工作； 6、負(fù)...

行政人事經(jīng)理	常州洛克華菲門窗科技有限公司	常州	7000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作�！句浻靡�求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。

行政人事經(jīng)理	凱得森建筑科技（廣東）有限責(zé)任公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用，有5年以上行政人事管理經(jīng)驗。3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保公司管理合規(guī)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團(tuán)隊意識、原則性強(qiáng)及工作條理性強(qiáng)。【福利待遇】

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系；2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理；4.管控行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購；5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...

行政人事經(jīng)理	江西安泰裝飾有限公司	江西	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的...

人事行政經(jīng)理	黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：安徽黃山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊；2、負(fù)責(zé)公司行政管理；3、搭建人力資源架構(gòu)模式及流程體系，4、培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系管理；5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上門窗行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建；3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；聯(lián)系我時，請說是在門窗幕墻英才網(wǎng)上看到的，謝謝！

行政人事副經(jīng)理	江蘇蘇鑫（裝飾）集團(tuán)公司	蘇州	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助執(zhí)行實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；2、建立并完善公司人力資源管理制度，研究、設(shè)計并建立適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、職業(yè)生涯發(fā)展等體系的全面建設(shè)）； 3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)...

行政人事部經(jīng)理	成都美網(wǎng)門窗有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作...

人事行政主管/經(jīng)理	河南興發(fā)幕墻門窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果，促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會議的組織； 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負(fù)責(zé)審核公司績效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊建設(shè)等管理工作，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制； 6、擅長薪酬； 7、公司...

人事行政經(jīng)理	山東天暢環(huán)�？萍脊煞萦邢薰�司	棗莊	3000-4000	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作：對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。5.收...

人事行政經(jīng)理	陜西東偉實(shí)業(yè)有限公司	漢中	5000-10000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；有一年以上董事長助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、形象、氣質(zhì)良好，口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。崗位基本職責(zé)：人事方面：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...

人事行政經(jīng)理	山東中裕幕墻工程有限公司	商丘	5000-8000	1人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2.5年及以上管理經(jīng)驗，精通人力資源各大模塊（有制造行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；3.具有全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)、綜合統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)能力；4.有良好的服務(wù)意識和執(zhí)行力，具有較高的原則性與靈活性。更注重經(jīng)驗，可接受短期出差。

行政人事經(jīng)理	菲爾特工貿(mào)有限公司	金華	10000-15000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并付諸實(shí)施； 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善，定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時清理過期、失效的制度，確保各類制度流程有效執(zhí)行，落到實(shí)處；3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會、管理層周例...

人事行政經(jīng)理	上海盈衡裝飾工程有限公司	上海	6000-12000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)管理；2、具有良好溝通能力及主動性；3、擬制公司各種規(guī)章制度，確保制度的合理性、有效性、執(zhí)行力4、負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作，做好上傳下達(dá)工作5、負(fù)責(zé)收集各部門月報表，審核其完整度6、保證所有辦公用品、設(shè)備、資源的正常使用、領(lǐng)用，保存并更新相關(guān)記錄，定期安排資產(chǎn)盤點(diǎn)7、制定行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制實(shí)際發(fā)生費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)8、監(jiān)督下屬員工的...

行政人事經(jīng)理	深圳市凱恩特實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	深圳	面議	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;4、...

行政人事經(jīng)理	廣州金霸建材股份有限公司	河源	3000-5000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌廠部各項人事、行政管理工作；2、負(fù)責(zé)總部與廠部相關(guān)行政人事信息的傳遞與處理及內(nèi)部溝通活動；3、協(xié)助制定廠部組織機(jī)構(gòu)及各部門職責(zé)；4、全面負(fù)責(zé)廠部行政、人事、總務(wù)、信息、車隊管理以及相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作；5、了解員工思想動態(tài)、了解各類管理制度的合理性，策劃各類員工激勵方案；6、組織策劃各部門對安全、環(huán)保和安全管理體系的培訓(xùn)；7、統(tǒng)籌廠部企業(yè)文化建設(shè)，策劃康...

人事行政經(jīng)理	晉江市寶旺金屬制品有限公司	泉州	8000-15000	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事整體管理工作，組織開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪資、勞動關(guān)系、行政等各類人事工作；2、根據(jù)公司目標(biāo)制定和推行人力資源的年度規(guī)劃，致力提高公司綜合管理水平；3、組織編制各項行政管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并按照要求定期向上級匯報工作。任職要求：1、�？萍耙�...

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	3000-5000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；2、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；3、招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試、評估；4、對各部門提供的人員增補(bǔ)、調(diào)崗、調(diào)薪計劃、申請單進(jìn)行審核。5、安排和落實(shí)各項培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)實(shí)施，進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。6、提出考核優(yōu)化機(jī)制，監(jiān)督、組織開展員工業(yè)...

行政人事經(jīng)理	貴州協(xié)成裝飾工程有限公司	貴陽	3000-5000	1人
公司所在地：貴州貴陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2、公司制度的制定與修訂，監(jiān)督制度執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)；4、全面負(fù)責(zé)辦公室行政管理事務(wù)；5、協(xié)助總經(jīng)理做好對外關(guān)系建立和維護(hù)；6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其他臨時工作�！句浻萌藛T要求】任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、3-5年以上行政人事中層管理及以上工...

人事行政經(jīng)理	杭州國泰門窗工程有限公司	杭州	8000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、隸屬關(guān)系直接上級：行政副總    直接下級：人事專員、行政專員、總務(wù)專員薪資待遇：12-18萬元/年工作時間：單休，且偶有加班（接受不了請勿投，謝謝�。┕ぷ鞯攸c(diǎn)：杭州市拱墅區(qū)二、任職要求1、傳統(tǒng)制造業(yè)工作經(jīng)驗人事行政主管及以上崗位三年以上工作經(jīng)驗；2、熟練操作人力資源各模塊簡單的日常工作；3、人力資源管理規(guī)范性和專業(yè)性較好，在領(lǐng)導(dǎo)的指...

行政人事經(jīng)理	廣東信鼎建設(shè)工程有限公司	東莞	面議	2人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，并監(jiān)督公司的制度、流程、規(guī)范等體系的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)（基礎(chǔ)入職培訓(xùn)）。3、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。4、負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等...

行政主管/辦公室主任	北京恒錕建設(shè)工程有限公司三亞分公司	三亞	5000-8000	3人
公司所在地：海南三亞  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司，行政后勤工作保障公司，在任何情況下能夠順利的開展各項工作，確保公司在安全穩(wěn)定正常運(yùn)做。2、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員做到各盡其能負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作。3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行與追蹤。4、全面負(fù)責(zé)公司前臺接待、辦公用品，衛(wèi)生安全日常管理工作，確保后勤保障得力。5、全面負(fù)責(zé)行...

人事行政經(jīng)理	湖北普威門窗裝飾有限公司	黃石	5000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、從事人力資源管理，負(fù)責(zé)招聘管理，考勤管理，績效管理等各模塊的培訓(xùn)，全面統(tǒng)籌公司行政人事方面工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司的人力資源規(guī)劃工作；3、負(fù)責(zé)整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善；4、負(fù)責(zé)整個公司人力成本的預(yù)算及控制工作；5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;6、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、...