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工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源人事專員	北京京武宏達(dá)建材科技有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...

人事主管	上海添瑞江蘇分公司	泰州	3000-6000	1人
公司所在地：江蘇泰州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜；  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道；   4、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作，協(xié)助完成公司各職能部門對口業(yè)務(wù)【錄用要求...

行政人事主管	�？诩蜗榘l(fā)幕墻工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核，確保行政工作有序的開展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個(gè)部門的信息檔案，合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號分發(fā)管理，使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個(gè)工程進(jìn)場前組織機(jī)構(gòu)圖，及時(shí)通知各個(gè)部門做好工作安排。 三、人事方面： 1、根據(jù)各部門的用...

人事主管	廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司	廣州	4000-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司缺編人員的招聘，滿足各部門用人需求；                  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定，監(jiān)督各部完成培訓(xùn)目標(biāo)；     ...

人力資源人事	鄭州和平裝飾工程有限公司	鄭州	5000-6000	50人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系...

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時(shí)效性�？偨Y(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊(duì)體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(幕墻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:3...

人事主管	廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司	廣州	5000-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.制定和完善公司相關(guān)人力資源制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；2.負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；3.協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等；4.推進(jìn)各項(xiàng)人事制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；5.熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動關(guān)系問題；6.主導(dǎo)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，包括選育用留等工作開展；7.上級分配的其他工作。任職要求：1.大專及以上...

人事專員主管	北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司	北京	6000-8000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用要求】人力資源專業(yè)，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源系統(tǒng)，了解勞動法以及相關(guān)法律法規(guī)。具備強(qiáng)烈責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力【福利待遇】五險(xiǎn)一金

人事行政主管	廣東新偉信實(shí)業(yè)有限公司	湛江	面議	1人
公司所在地：廣東湛江  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)； 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實(shí)；3、組織、協(xié)調(diào)公司各類重要會議、培訓(xùn)及各類活動；4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、根據(jù)公司績效管理，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理�！緧徫灰�求】1、人力資源、行政管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，5年以上的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力...

人事主管	廣東宏科建設(shè)股份有限公司	廣州 深圳 佛山 中山 東莞	6000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、招聘（年度人才招聘計(jì)劃 渠道開發(fā)、邀約、面試、背景調(diào)查等） 2、員工關(guān)系維持（勞動合同、員工檔案、員工滿意度、勞資爭議、公司福利） 3、每月考勤復(fù)核、績效匯總 4、人事資料歸檔，在職人員培訓(xùn)計(jì)劃主導(dǎo)實(shí)施 5、工傷保險(xiǎn)管理（理賠申請、跟進(jìn)等） 6、員工入職（背調(diào)）、離職手續(xù)辦理、離職面談與結(jié)果記錄 7、薪資核算（定期薪酬調(diào)查與分析、調(diào)薪制度管理、薪酬結(jié)構(gòu)升級）...

人事行政主管	成都海興門窗裝飾工程有限公司	成都	5000-6000	2人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人事行政管理工作，加工型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，全日制，人力資源或行政專業(yè)大專及以上。

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...

人事（專員）主管	中德投資（鋁材）集團(tuán)｜湖南中屋門窗產(chǎn)	長沙	5000-7000	2人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 十、人事（專員）主管 （2名，工作地：長沙）崗位職責(zé)1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效等工作；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、其他相關(guān)工作。任職資格1、人力資源相...

人事主管	上海京藤建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司	上海	12000-15000	若干人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司發(fā)展推動公司架構(gòu)，將績效管理與激勵(lì)落到實(shí)處；2.及時(shí)調(diào)整公司發(fā)展制度，分布實(shí)時(shí)，有序推進(jìn)公司績效管理體系；3.做好日常招聘工作，確保招聘率的達(dá)成，嚴(yán)格把關(guān)，保證人員質(zhì)量；4.加強(qiáng)內(nèi)部人員優(yōu)化配置，合理調(diào)配人員，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與開發(fā)；5.靈活有效地處理公司勞務(wù)糾紛與爭議，維護(hù)公司利益與聲譽(yù)；6.負(fù)責(zé)新員工報(bào)到、錄用及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.辦理與昂離職的移交工作...

人事行政主管	廣東紅源建設(shè)工程有限公司	廣州	5000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 人事方面：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系（員工入職，培訓(xùn)，離職，轉(zhuǎn)正，晉升。調(diào)崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

行政人事主管	北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷...

人力資源主管	河北嚴(yán)一城市發(fā)展集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、根據(jù)招聘計(jì)劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實(shí)施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、3年以上人力...

人事行政主管/經(jīng)理	河南興發(fā)幕墻門窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上 收藏職位 崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會議的組織； 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負(fù)責(zé)審核公司績效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制； 6、擅長薪酬； 7、公司...

人事主管	山東葉陽門窗科技有限公司	濱州	5000-6000	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行；2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求；3.驅(qū)動平臺資源提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行；4.提升管理干部的人力資源管理能力，關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；5.協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地...

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進(jìn)行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人事主管	浙江旭瑞節(jié)能科技有限公司	金華	6000-8000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、修訂完善各崗位說明書，組織編制公司定崗定編表；2、制定公司人力資源類制度與流程，報(bào)批后執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)管各項(xiàng)目的制度的執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績效考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；5、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動態(tài)；6、負(fù)責(zé)處理員工投訴和人事勞動糾紛，確保企業(yè)內(nèi)部良好氛圍和維護(hù)良好企業(yè)外部形象；7、負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，組織、跟蹤、監(jiān)...

人事行政主管	江西昌泊希新材料科技有限公司	南昌	5000-7000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推動、落地公司招聘計(jì)劃的按時(shí)完成，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；2、維護(hù)及拓展招聘渠道：網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)外推薦等；3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同4、協(xié)同開展員工關(guān)系活動及相關(guān)培訓(xùn)5、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源各個(gè)模塊工作的開展6、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；7、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公...

人事行政主管	陜西大旺實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	重慶	4000-6000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，持職稱證者優(yōu)先考慮。2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉招聘、培訓(xùn)及考核管理實(shí)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。3、了解勞動法，人事及行政工作兼顧，有擔(dān)當(dāng)及責(zé)任感，能抗壓。

人事主管	中豫陽光裝飾有限公司	鄭州	5000-7000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-35周歲之間；3.有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5.具備良好的觀察和分析能力和專業(yè)的人力資源管理能力；6.踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)...

人事主管	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	上海	6000-10000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 試用期:一個(gè)月福利:包吃住，試用期過后繳納社保（社保為做滿一年繳納五險(xiǎn)，剛進(jìn)來一年內(nèi)繳納三險(xiǎn)。）崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人事整體管理工作，組織開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪資、勞動關(guān)系、行政等各類人事工作:2、根據(jù)公司目標(biāo)制定和推行人力責(zé)源的年度規(guī)劃，致力提高公司綜合管理水平;3、負(fù)責(zé)公司的整體績效考核、薪酬管理，統(tǒng)計(jì)員工日常薪酬異動，完成年度薪酬調(diào)整和績效獎(jiǎng)金的核算工作，設(shè)計(jì)和完善公...

人事行政主管	廣東御盾防火科技有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)人力行政部的管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織擬定公司人力行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)工作分析、定崗定編工作，修訂本部門部門職能、崗位職責(zé)，及本部門組織架構(gòu)、人事功能圖、公司及各部門人力編制表； 4.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度人力需求計(jì)劃，并開發(fā)多種招聘渠道為公司尋求合適人才； 5.根據(jù)公司《入離職管理制度》，為人力需求部門...

人事主管	廣東盛友建門窗科技有限公司	東莞	5000-7000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜2.負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)3.負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲備工作的前面開展，開拓招募渠道4.負(fù)責(zé)擬訂勞務(wù)合同及簽訂5.負(fù)責(zé)擬訂公司規(guī)章制度6.負(fù)責(zé)設(shè)定員工的獎(jiǎng)罰制度等（錄用要求）1人事，行政方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上2.擅長招聘，熟悉招聘平臺3.熟練操作辦公軟件4.具有良好的表達(dá)溝通能力，積極上進(jìn)，條理清晰，執(zhí)行力強(qiáng)

人事行政主管（鄄城）	山東中裕幕墻工程有限公司	菏澤	4000-6000	1人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【職位要求】1.大專及以上學(xué)歷，男女不限；2.熟練使用WORD/EXCEL等各類辦公軟件；3.有制造行業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；4.駕駛技術(shù)嫻熟，可接受短期出差�！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】山東省菏澤市鄄城縣、引馬鎮(zhèn)（土車劉）中裕工業(yè)園