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    人力資源人事專(zhuān)員招聘-人力資源人事專(zhuān)員最新招聘信息

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源人事專(zhuān)員 北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
    人力資源人事 鄭州和平裝飾工程有限公司 鄭州 5000-6000 50人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系...
    人事行政 浙江諾克節(jié)能門(mén)窗有限公司 溫州 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)2.負(fù)責(zé)員工及項(xiàng)目工地工人社保,及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險(xiǎn)3.安排面試、入離職、人事變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理(基本很少)5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作(繳納水電費(fèi),客戶接待倒茶水)6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情,配合度高,能高效完成上級(jí)的任務(wù),細(xì)心耐心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)三、公司福利1.上班時(shí)間:上午8:30-12:00...
    人事 唯享門(mén)窗 上海 5000-6000 若干人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    鋁合金門(mén)窗研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售一體企業(yè)
    人事行政 佛山市唯美之家門(mén)窗有限公司 佛山 4000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。7、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)...
    行政人事 安徽維卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1人
    公司所在地:安徽淮南  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲,全日制大專(zhuān)或本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),月休4天。
    人事經(jīng)理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  人力資源經(jīng)理:  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門(mén)人員編制計(jì)劃,審核各部門(mén)人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì); ...
    人事主管 上海添瑞江蘇分公司 泰州 3000-6000 1人
    公司所在地:江蘇泰州  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜;  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開(kāi)展,開(kāi)拓招募渠道;   4、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成公司各職能部門(mén)對(duì)口業(yè)務(wù)【錄用要求...
    行政人事主管 海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司 海口 面議 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對(duì)應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核,確保行政工作有序的開(kāi)展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個(gè)部門(mén)的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類(lèi)別編號(hào)分發(fā)管理,使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前組織機(jī)構(gòu)圖,及時(shí)通知各個(gè)部門(mén)做好工作安排。 三、人事方面: 1、根據(jù)各部門(mén)的用...
    人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績(jī)效考核機(jī)制,建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績(jī)效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    人事行政出納 安徽永晟鋁業(yè)有限公司 武漢 5000-6000 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    人事行政出納崗位職責(zé):【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備采購(gòu)與管理等;-制定和完善公司行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;-組織和協(xié)調(diào)各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng),確保其順利進(jìn)行;-管理公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全與合理使用;-處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù),代表公司與外界政府部門(mén)、合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);-負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),確保賬實(shí)相符;-定期編制現(xiàn)金流量表及銀行存款余...
    行政人事專(zhuān)員(珠海) 江蘇捷陽(yáng)科技集團(tuán)股份有限公司 珠海 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1、負(fù)責(zé)公司人員的考勤統(tǒng)計(jì)及薪資的核算工作。  2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政、后勤及宿舍的管理工作。  3、其他各項(xiàng)員工管理的處理和溝通。  4、負(fù)責(zé)人員社保及公積金的繳納工作。【錄用要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上行政人事相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉珠海的相關(guān)政策,溝...
    門(mén)窗廠人力資源 河北菲洛克門(mén)窗有限公司 石家莊 4000-7000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    招聘要求:1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 具備3年以上門(mén)窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù);3. 熟悉門(mén)窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作,掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5. 能熟...
    行政人事助理 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理,完成培訓(xùn)通知,培訓(xùn)檔案及有關(guān)工作。2. 協(xié)助培訓(xùn)講師,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備相關(guān)工作;3. 完成日常行政辦公用品,易耗品的采購(gòu);4.完成公司招聘及人事工作崗位要求:1、年齡25-35歲2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)科文憑3、辦公軟件操作,視頻編輯或媒體編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資福利:1、月薪6000-80002、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,做五休二3、工作...
    行政人事 廣東宏威建設(shè)工程有限公司 東莞 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立公司人員組織架構(gòu),按公司人員組織架構(gòu)和規(guī)劃滿足公司所需人員。2、修建和完善公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、編輯各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5、負(fù)責(zé)員工各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議記要、培訓(xùn)、各類(lèi)宣傳活動(dòng)等工作。6、公司日常設(shè)施的維護(hù)及資產(chǎn)管理。7、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù),辦公室等事宜的協(xié)調(diào)。8、5S檢查、安全檢查等日常工作。9、政府、...
    人力資源經(jīng)理(HR) 浙江新歐節(jié)能科技有限公司 金華 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,在團(tuán)隊(duì)招聘需求框架內(nèi)高效及時(shí)的完成招聘需求;進(jìn)行招聘渠道的維護(hù),甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū);4、根據(jù)招聘計(jì)劃,擬定招聘方案,組織、實(shí)施招聘,...
    人事行政總監(jiān) 上海盼固門(mén)窗有限公司 上海 8000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議的各項(xiàng)決定決議,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手材料,為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。  2、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、收支計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類(lèi)文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。  3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和...
    人力資源部經(jīng)理 上海盼固門(mén)窗有限公司 上海 5000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)人事管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工“進(jìn)、出、管、評(píng)”的監(jiān)督審核。    3、編制定員方案,組織員工的招聘、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作。    4、草擬或修訂員工《勞動(dòng)合同》,負(fù)責(zé)合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。    5、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。    6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律教育,督促檢查《職工手冊(cè)...
    人事專(zhuān)員 美興新型建筑材料(惠州)有限公司 惠州 面議 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,招聘網(wǎng)站管理及篩選,應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試;2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂續(xù)簽及管理,人事檔案存檔;3、運(yùn)用公司系統(tǒng)核算員工考勤;4、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展員工培訓(xùn)計(jì)劃。崗位要求:1.積極熱情,負(fù)責(zé)任,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào);2.具有1年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘;3.熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件;4. 薪資3.8K起,具體面...
    人事行政總監(jiān) 中山市健家建材有限公司 中山 10000-25000 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面主持人事管理工作;2、擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效考核;3、擅長(zhǎng)各種文案寫(xiě)作;4、抗壓能力強(qiáng);5、其他臨時(shí)事務(wù)。【錄用要求】1、全日制本科或以上學(xué)歷, 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),25-45歲;2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練運(yùn)用辦公軟件,文字功底強(qiáng),能夠起草各類(lèi)文書(shū);3、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力, 口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)心、有條理;4、...
    行政人事 上海求精實(shí)業(yè)有限公司 上海 4000-6000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、招聘網(wǎng)站的刷新,面試安排2、員工的入職及其培訓(xùn),離職,社保,公積金的繳納、轉(zhuǎn)正,合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理3、員工的考勤統(tǒng)計(jì)、人員的證書(shū)辦理公司的資質(zhì)證書(shū)4、員工的宿舍和車(chē)輛管理,5、辦公用品的采購(gòu)和快遞件的管理要求:1、專(zhuān)科以上文化程度,2、2-3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí)4、形象,氣質(zhì)較...
    人事經(jīng)理 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述:1、開(kāi)展人力資源管理體系建設(shè)建立健全人力資源管理整體體系,并推進(jìn)各模塊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理、人事運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)管理等),包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等,并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作(1)統(tǒng)籌組織管理工作,參與公司組織架構(gòu)設(shè)置與職能規(guī)劃方案,實(shí)施組織架構(gòu)和核心人才動(dòng)態(tài)管理和優(yōu)化。進(jìn)行組織管理手冊(cè)(部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū))的維護(hù)(2...
    人事行政助理 廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 廣州 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)榮進(jìn)集團(tuán)下屬分子公司人事行政工作,包括行政事務(wù)、人事事務(wù)、招聘、員工關(guān)系維護(hù)等。2、負(fù)責(zé)公司行政前臺(tái)工作,包括清潔衛(wèi)生、環(huán)境布置、員工福利采購(gòu)、辦公用品管理等。3、負(fù)責(zé)公司人事工作,包括招聘計(jì)劃的制定、評(píng)估、錄用、人事檔案管理、合同簽訂等。4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作,包括員工信息管理、考勤記錄管理、員工培訓(xùn)等;5、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)登記及辦理、員工考勤及工資核算、...
    人事主管 廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 廣州 4000-6000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司缺編人員的招聘,滿足各部門(mén)用人需求;                  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定,監(jiān)督各部完成培訓(xùn)目標(biāo);     ...
    行政人事經(jīng)理 常州洛克華菲門(mén)窗科技有限公司 常州 7000-12000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。
    人事行政主管 廣東新偉信實(shí)業(yè)有限公司 湛江 面議 1人
    公司所在地:廣東湛江  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作,協(xié)助總經(jīng)辦落實(shí)各項(xiàng)事務(wù); 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實(shí);3、組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)重要會(huì)議、培訓(xùn)及各類(lèi)活動(dòng);4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、根據(jù)公司績(jī)效管理,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上的人事行政管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人力...
    人事行政專(zhuān)員 廣東新偉信實(shí)業(yè)有限公司 湛江 4000-6000 1人
    公司所在地:廣東湛江  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃,開(kāi)展基層崗位招聘工作。2、負(fù)責(zé)辦理員工入離調(diào)等手續(xù)辦理,建立人事檔案并規(guī)范管理。3、負(fù)責(zé)每月釘釘維護(hù)、員工考勤統(tǒng)計(jì)工作。4、負(fù)責(zé)員工社保/保險(xiǎn)申報(bào)、辦理及理賠工作。5、實(shí)施培訓(xùn)方案,做好員工崗前培訓(xùn)及考核,做好培訓(xùn)后情況跟蹤,協(xié)助完善培訓(xùn)體系。6、負(fù)責(zé)公司物資管理,包括辦公用品、資產(chǎn)、工服等。7、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,包括宿舍管理、車(chē)輛管理、飯?zhí)?..
    行政人事專(zhuān)員 北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 北京 5000-6000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】能運(yùn)用電腦辦公,會(huì)WORD和EXCEL軟件操作。具有良好協(xié)調(diào)溝通能力,學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)。發(fā)奮進(jìn)取,勤奮執(zhí)著,做事嚴(yán)謹(jǐn)。態(tài)度要求:積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按規(guī)定辦事。忠誠(chéng)組織,忠于領(lǐng)導(dǎo),有一定的抗壓能力【錄用要求】有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】五險(xiǎn)一金,團(tuán)建
    人事專(zhuān)員主管 北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 北京 6000-8000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用要求】人力資源專(zhuān)業(yè),三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源系統(tǒng),了解勞動(dòng)法以及相關(guān)法律法規(guī)。具備強(qiáng)烈責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力【福利待遇】五險(xiǎn)一金
    行政人事副經(jīng)理 江蘇蘇鑫(裝飾)集團(tuán)公司 蘇州 8000-10000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助執(zhí)行實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;2、建立并完善公司人力資源管理制度,研究、設(shè)計(jì)并建立適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、職業(yè)生涯發(fā)展等體系的全面建設(shè)); 3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)...
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