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    勞資專(zhuān)員招聘-勞資專(zhuān)員最新招聘信息

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    勞資專(zhuān)員 中建綠能裝飾有限公司 浙江 5000-6000 10人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.人員管理:負(fù)責(zé)工地內(nèi)各類(lèi)人員的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行合理安排,確保各項(xiàng)人員的工作順利進(jìn)行。2.勞動(dòng)保障管理:根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)政策,為工人提供必要的勞動(dòng)保障,及時(shí)處理工地上出現(xiàn)的勞資矛盾問(wèn)題。3.資料管理:對(duì)工地上的各類(lèi)資料進(jìn)行規(guī)范化管理,確保關(guān)鍵資料不丟失,并做好前期準(zhǔn)備工作,如編制工資表、工作計(jì)劃等。4.工資發(fā)放管理:負(fù)責(zé)對(duì)工地上各類(lèi)人員的工資發(fā)放工作,及時(shí)核算...
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    職位介紹崗位職責(zé): 1、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類(lèi)公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等; 3、公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底; 5、公司會(huì)議召集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄;6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、...
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    公司所在地: 福建廈門(mén)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)及招聘工作;  4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);  5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);  6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
    人力資源經(jīng)理 山東意象鋁品科技有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人事,行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力【福利待遇】話(huà)補(bǔ),每周單休,節(jié)假日福利
    人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    勞資管理員 榆林博奧源裝飾材料有限公司 鄂爾多斯 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陜西榆林   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    勞資管理員1名      要求      1)了解土木工程專(zhuān)業(yè),有從事過(guò)勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先(女性也可以);      2)熟悉項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理工作,會(huì)編制項(xiàng)目勞動(dòng)工資報(bào)酬表和匯總統(tǒng)計(jì)工作,有勞動(dòng)...
    測(cè)量設(shè)計(jì)師 沃倫德邦門(mén)窗(北京)有限公司 北京 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有責(zé)任心,
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    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    人事主管 上海添瑞江蘇分公司 泰州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇泰州   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜;  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開(kāi)展,開(kāi)拓招募渠道;   4、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成公司各職能部門(mén)對(duì)口業(yè)務(wù)【錄用要求...
    人事總監(jiān) 杭州鼎點(diǎn)門(mén)窗科技有限公司 杭州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】招聘要求: 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)門(mén)窗廠(chǎng)的生產(chǎn)需求和組織架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃,制定人力資源管理的各項(xiàng)策略和方案; 2. 負(fù)責(zé)門(mén)窗廠(chǎng)的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等,確保招聘效率和招聘質(zhì)量; 3. 管理員工檔案,負(fù)責(zé)員工的考勤、薪酬、福利、保險(xiǎn)、績(jī)效、培訓(xùn)等日常管理工作,并及時(shí)處理員工問(wèn)題和建議; 4. 管理員工...
    人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司深圳分公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購(gòu)等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    會(huì)計(jì)和文員 陜西宏旭裝飾有限公司 西安 面議 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)和文員各一人【錄用人員要求】有工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】陜西宏旭裝飾有限公司歡迎你
    招聘主管 廣東新標(biāo)智能家居有限公司 肇慶 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 一.崗位職責(zé) 1.招聘計(jì)劃:根據(jù)公司發(fā)展需要,結(jié)合人才現(xiàn)狀,提出招聘工作計(jì)劃,校園招聘及招聘成本預(yù)算; 2.招聘實(shí)施執(zhí)行:根據(jù)人員編制,批準(zhǔn)的人力需求計(jì)劃,編制部門(mén)職責(zé)及各崗位說(shuō)明書(shū),實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試、完成員工招聘任務(wù); 3. 招聘渠道建設(shè):努力拓展招聘渠道,在招聘網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)人才機(jī)構(gòu)中建立引進(jìn)人才的暢通渠道,負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)...
    人力資源部經(jīng)理 上海欣華玻璃幕墻裝飾工程有限公司 西雙版納 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、勞動(dòng)關(guān)系兩大模塊,熟悉人力資源各大模塊、熟悉國(guó)家和地方的勞動(dòng)人事政策法規(guī)能處理各種勞動(dòng)爭(zhēng)議,能單獨(dú)處理一切對(duì)外人事工作,有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)組織能力,有目標(biāo)管理,績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)。基本工資10萬(wàn)元以上。
    三亞急聘人事經(jīng)理 三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司 三亞 5000-6000 2 人
    公司所在地: 海南三亞   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1)組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃;2)組織人員招聘過(guò)程,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;3)組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;4)負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;5)負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。任職要求:1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;3、良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)...
    人事經(jīng)理 上海華爾派建筑裝飾工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、在大中型企業(yè)從事人力資源管理工作5年以上、擔(dān)任過(guò)2年以上建筑裝飾行業(yè)人力資源主管以上職務(wù)。 3、知識(shí)面廣、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)及管理理念。 4、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變能力及管理才能。 崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)行政支持系統(tǒng)。 2、組織制定公司規(guī)章制度、管理檔案、文書(shū)、...
    人事行政經(jīng)理 北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí),保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通,與各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過(guò)績(jī)效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)...
    人事專(zhuān)員 山東匯志建筑裝飾工程有限公司 濰坊 面議 若干 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)方面的能力。2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、有親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)。3、工作認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。4、熟悉內(nèi)勤管理、工作有調(diào)理。【錄用人員要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)犯罪前科,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、積極主動(dòng)、好學(xué)、工作做到細(xì)致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...
    綜合文員 深圳市易力超實(shí)業(yè)有限公司 深圳 4000-6000 3 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):一、人事工作:考勤管理、招聘實(shí)施、入轉(zhuǎn)調(diào)離、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化等。二、 行政工作:檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環(huán)境管理、各項(xiàng)費(fèi)用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練...
    人事專(zhuān)員 天津立元裝飾工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車(chē)間員工考勤、工資計(jì)算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求:1、20-30歲,要求有1年以上人事經(jīng)驗(yàn)!2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。
    人事專(zhuān)員 山東香柏樹(shù)門(mén)窗幕墻有限公司 北京 5000-6000 2 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報(bào)表匯總
    文員\資料員 科望門(mén)窗有限公司 杭州 面議 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司文檔處理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及協(xié)助倉(cāng)管和采購(gòu)工作【錄用人員要求】常用辦公軟件OFFICE,積極的生活態(tài)度,工作認(rèn)真細(xì)心【福利待遇】面議
    行政人事專(zhuān)員 重慶中祥門(mén)窗制造有限公司 重慶 4000-5000 3 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、合同等工程資料的收編以及整理;3、記錄會(huì)議紀(jì)要并整理;4、人資報(bào)表,車(chē)輛及食堂的管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)等后勤事務(wù);5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞,年齡在25-30歲,女性;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力...
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    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽(yáng)光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品,和客戶(hù)溝通銜接公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)洽談
    人事行政專(zhuān)員 山東施林博格門(mén)窗系統(tǒng)有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    招聘行政人事專(zhuān)員1名,要求相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,有責(zé)任心。負(fù)責(zé)公司員工考勤、人事招聘保險(xiǎn)事宜、車(chē)輛管理、及其他行政工作。工作地點(diǎn):山東省濰坊市臨朐縣營(yíng)龍路龍山產(chǎn)業(yè)園
    總經(jīng)理助理、工程經(jīng)驗(yàn) 廣東泰和門(mén)窗幕墻有限公司 廣東 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是項(xiàng)目部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。 3、負(fù)責(zé)下屬各職能部門(mén)的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn),負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。...
    人事行政 深圳市美路科技有限公司 深圳 5000-6000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車(chē)輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務(wù)等工作(住南山區(qū)優(yōu)先)
    人事專(zhuān)員 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;2、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道;4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作,對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)...
    人事 浙江安鑫智能門(mén)窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人力資源專(zhuān)員 貴州亞美裝飾有限公司 遵義 面議 1 人
    公司所在地: 貴州遵義   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    (1)人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; (2)兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 ; (4)具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (5)熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 
    行政人事部長(zhǎng) 四川萬(wàn)福幕墻工程有限責(zé)任公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政人事工作管理、各部門(mén)目標(biāo)跟進(jìn)追蹤及業(yè)績(jī)考核、梳理公共關(guān)系,起草修改公司文件;兼任網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)!有3年以上目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)!熟悉公司文件寫(xiě)著工作!有處理公共關(guān)系實(shí)際經(jīng)驗(yàn)!熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳工作!有意者,請(qǐng)投遞完整學(xué)歷和簡(jiǎn)歷并帶照片
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