| 您將要投遞簡歷給:
山東葉陽門窗科技有限公司 應聘職位:人事主管 |
| 1.負責事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行;2.深入了解所負責領域業(yè)務與人員發(fā)展狀況,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求;3.驅動平臺資源提供HR解決方案,并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行;4.提升管理干部的人力資源管理能力,關注關鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;5.協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等,確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。 |
|